En Mapuche comenzamos a implementar los recibos de sueldo digitales en donde nuestros empleados pueden acceder a una plataforma para descargarlos y próximamente ver el historial. Este es un gran paso en el área de Recursos Humanos del Club, anteriormente se entregaban impresos y los legajos también eran físicos, haciendo que se traspapelen y se pierdan documentos.

El recibo de sueldo digital es una herramienta de Recursos Humanos que garantiza los beneficios de la tecnología en pos de la modernización administrativa de los Recursos Humanos. Mediante la digitalización de los recibos de sueldo se agilizan los tiempos y se reducen recursos como por ejemplo el papel.

El recibido de sueldo digital ofrece ventajas tanto al Club como a los empleados:

• Tanto para el trabajador como para el Club, es más fácil mantener su información organizada, a mano y bien preservada.
• Permite optimizar costos, ahorrando papel, tinta y logística.
• Facilita su distribución.
• Disminuye el impacto ambiental.
• Ayuda a la transparencia.
• Ahorra espacio de almacenamiento.
• Se puede acceder a los mismos en cualquier momento, desde una PC o un celular.

Utilizar el recibo de sueldo digital es sumamente sencillo. Recursos Humanos sube a la plataforma y firma digitalmente los recibos en forma masiva, se notifica automáticamente a cada empleado que tiene el suyo a disposición, y el trabajador accede a consultar y firmar virtualmente el recibo.
La tecnología de recibo de sueldo digital proporciona a las organizaciones seguridad, transparencia y agilidad, optimizando costos.