Tras la reapertura de la negociación paritaria solicitada por UTEDYC e informada con fecha 01/11/2023, se convino un acuerdo aplicable desde el 1° de noviembre hasta el 31 de diciembre de 2023, inclusive.

Dicho acuerdo consiste en un aumento de un 20% (veinte por ciento) sobre los salarios básicos vigentes al mes julio de 2023, el que será abonado de la siguiente manera: un 4% (cuatro por ciento) a partir del 01/11/2023 que podrá ser abonado hasta el 15/12/2023, y un 16% (dieciséis por ciento) a partir del 01/12/2023.

Estos incrementos se suman con carácter no acumulativo a los aumentos establecidos en el Acta Acuerdo de fecha 26 de julio 2023, de modo que el aumento salarial del mes de noviembre totaliza un 14% (Acta Acuerdo anterior 10%) y, el de diciembre, un 25% (Acta Acuerdo anterior 9%).

Los incrementos mencionados serán en cada tramo de carácter no remunerativo y se incorporarán a los salarios básicos con carácter remunerativo de la siguiente forma: el 4% (cuatro por ciento) correspondiente al mes de noviembre de 2023, se incorporará en el salario básico de diciembre y el 16% (dieciséis por ciento) correspondiente al mes de diciembre de 2023 se incorporará al salario básico en el mes de enero de 2024.

Las partes volverán a reunirse a partir del 15/01/2024 para revisar los sueldos básicos teniendo en cuenta la inflación acumulada del año 2023 e iniciarán las negociaciones salariales del siguiente período.